~Equin-Blog~

On a déjà tous cherché la pension parfaite : pas trop chère, proche et adaptée à vos attentes, mais il est rarement facile de tout réunir.. Voici donc un petit récapitulatif de ce que vous devez prendre en compte lors de vos recherches. 

Avant tout, une bonne pension est une pension où tous les chevaux et la propriété sont entretenus, correctement, les chevaux en bonne santé et heureux. C'est la base. Une pension adapté à vous doit répondre à un certain nombre de critères. Elle doit vous correspondre, à vous et votre cheval !

Vos finances : 

Inutile de visiter des pensions à 400 € par mois si vous ne pouvez pas mettre plus de 200 €. Définissez d'abord votre budget, en incluant pension, prévision pour véto, maréchal, matériel et cours.
Ensuite idéalement téléphonez aux pensions qui peuvent vous intéresser pour savoir si elles rentrent dans le budget et ne visitez que celle-là.

N'oubliez pas que le prix des pensions peut varier selon la zone géographique, selon la qualité et la notoriété de de la pension.

La distance :

Calculez en minutes, pas en kilomètres. Et aux heures où vous viendrez, pas le dimanche à 8h00.
Si vous travaillez votre cheval chaque jour, mieux vaut qu'il soit à 10/20 mn de chez vous.
Si vous venez 2 à 3 fois/semaine, il peut être plus loin, 30 mn par ex.
Au-delà d'une heure, il faut prévoir de venir peu souvent ou que cette pension dispose d'atouts vraiment spécifiques justifiant une telle distance; à moins bien sûr que vous n'ayez beaucoup de temps libre pour les trajets.. et la motivation!

Dans votre recherche, pensez à inclure les pensions situées dans le département d'à côté..souvent plus proches qu'on ne le pense !

Les horaires : 

Certaines structures ont des horaires rigides, qui ne peuvent pas satisfaire un propriétaire. On vous interdira en effet de venir voir votre cheval le lundi, ou entre 12 et 14 h ou encore le soir après 19h00, ou bien vous pourrez venir, mais ne pas utiliser les installations.

Fuyez ce genre d'établissement.  Il a forcément quelque chose à cacher.

De quel droit vous interdit on de voir votre animal alors que vous réglez les prestations ?
Que le club soit fermé (congés de l'enseignant par exemple), oui car tout le monde a droit à du repos, mais que vous ne puissiez pas venir monter votre cheval librement, non.

Maintenant que vous avez fait le tri, c'est le moment de savoir dans quel type de pension héberger votre cheval. 

Quel type de pension ?

Un choix important !

Gardez à l'esprit qu'un cheval peut ne pas supporter le box, il faudra alors choisir une pension en fonction de ça, et inversement, un cheval  peut ne pas supporter le pré, il maigrira et se laissera mourir alors il faudra lui trouver une pension au box.

Le particulier, il peut y avoir des avantages et des désavantages.. Un particulier peut très bien prendre son rôle au sérieux comme il peut tout négliger au dépend de votre cheval.

Nous avons aussi vécu comme cela l'expérience d'un particulier donnant un seul repas/jour, il fallait aussi gérer seul le nettoyage du parc et des abreuvoirs..et ses vacances, pas d'assurances, pas de connaissances en matière de soins.. Bref, à l'époque c'était moins cher, mais le service était aussi considérablement médiocre, surtout que dans son annonce rien de tout ça n'était mentionné..

Les particuliers sont également source de litiges autant de la faute du prestataire que de celui qui gère !

Il faut savoir étudier la chose sous tous les angles, vérifier que tout est correctement fait et surtout pouvoir faire une confiance presque absolue aux personnes qui gèrent votre cheval. 

Après, si on tombe sur des personnes honnêtes et sérieuse, ça peut être un bon plan! Le coût est généralement moins élevé que dans les écuries ou clubs. Bien sûr ça dépendra également de votre orientation, si vous êtes plutôt dans le loisir, les balades, ce type de pension vous conviendra certainement bien, par contre si vous souhaitez partir en compétition, généralement il n'y a pas d'installations et pas d'enseignant.. donc dur de travailler! 

Quoi qu'il arrive sachez que les particuliers n'ont pas le droit de prendre de pension sans se déclarer, de fait en cas d'accident la chanson est souvent "je lui louais juste le terrain et il me remboursais le foin qu'il prenait pour son cheval" et la responsabilité risque de vous revenir, prenez toujours une  bonne assurance "responsabilité propriétaire d'équidé".

Souvenez-vous aussi qu'en cas "d'incompatibilité d'humeur" brutale, vous serez mis dehors manu militari, c'est à dire qu'aucun contrat ne vous protège par un préavis..le préavis a parfois du bon !

Enfin, les conditions sont en général verbales, donc elles peuvent très vite changer et de façon notable c'est pourquoi il est fortement conseillé d'établir un contrat.

Il existe aussi la location de prés ou terrains, pour pouvoir gérer ce type de pension il faut bien entendu avoir du temps toute la journée et de nombreuses connaissances surtout en matière de soins (détecter des maladies, intervenir correctement et au plus vite). Votre cheval est soit tout seul ou en groupe mais n'est en aucun cas pris en charge par le loueur du terrain ! Vous devrez, si ne n'est pas déjà le cas, installer des clôtures, un abreuvoir, un abri et un endroit pour stocker les aliments. Il vous faudra vérifier très souvent l'état des clôtures, les abreuvoirs, l'état des chevaux, du terrain, pleins de choses de ce type, nourrir votre cheval, parfois même acheter votre foin/paille etc 

Une fois encore, il n'y a, dans 95% des fois, pas la possibilité de travailler "sérieusement" ce sera pour du loisir, ou même une retraite!

L'avantage de ce type de structure est que le prix est souvent très très bas, mais attention, n'oubliez pas d'inclure la nourriture et les frais qu'engendre de type d'alternative! 

Les centres-équestres :

L'avantage du club : pleins de copains potentiels, souvent des animations stages et cours nombreux; parfois même trop puisque cours avec 10 chevaux, en général des infrastructures de travail et d'accueil du cavalier correctes, mais pas toujours !!

L'inconvénient : Parfois trop d'agitation voire des vols, infrastructures surchargées surtout pendant les vacances, accès parfois interdit aux carrières lors des leçons (ça se corse encore pendant les stages!), paddocks pas toujours bien tenus et herbe très rare dans de nombreuses régions. L'alimentation est souvent imposée. Dans les grandes structures on se sent souvent comme un "numéro". L'enseignant vous sera imposé, et parfois le maréchal, voire le véto !

Attention aussi aux clubs appelés "usine" où les chevaux tournent pendant 4h dans la journée sans soins avant ni après chaque monte. 

Si vous mettez votre cheval en pension travail ou sorti paddock, veillez tout de même à ce que votre cheval soit réellement sorti car dans de nombreuses structures, on voit de plus en plus des personnes qui paient pour un service qui n'est même pas fait car le propriétaire n'est pas là pour vérifier ou que les gérants n'ont pas le temps, bref, assurez-vous que la prestation pour laquelle vous payez est bien exécutée.

De plus en plus de personnes quittent les clubs car l'ambiance y est parfois trop "prout prout" ou des histoires sont faites pour un rien, bref, choisissez bien votre clubs, et écoutez le bouche à oreilles ! 

Les clubs sont de moins en moins faits pour les personnes souhaitant faire du loisir mais plutôt pour les personnes tournant déjà en compétition, parfois même, les clubs sont tellement orientés compétition qu'ils en oublient des principes essentiels! 

Les écuries de propriétaires :

Parfois liées à un élevage, jamais à un club (ce sont alors de fausses écuries de proprio, avec tous les travers du club).

L'avantage: calme et sérénité, entretien et installation souvent supérieur à un club de dimension similaire, rarement plus de 30 places, tout le monde ou presque se connait. En général une écurie sérieuse propose des formules à la carte et libre choix d'enseignant, de maréchal..

L'inconvénient : On se sent parfois un peu seul surtout en hiver lorsqu'il y a moins d'assidus, les leçons peuvent parfois être plus chères, parfois peu d'animations. A moins d'aller dans une très grosse écurie (rare) ou dans un établissement très "chic", il est difficile de trouver un manège olympique couvert..
Les pris sont souvent similaires au club quoique un peu moins chers parfois..

Le loisir et la compétitions se retrouve souvent dans les écuries de propriétaires, on y voit un peu de tout et souvent dans une ambiance calme et agréable..

Avoir son cheval chez soi :

Cela peut être du bonheur comme une catastrophe! 

Il faut avoir du temps toute la journée, des personnes presque tout le temps sur place, un très bonne organisation et un bon voir très bon niveau de connaissances.. Il faut savoir reconnaître pas mal de choses, savoir les soignées, savoir quand quelque chose ne va pas, nourrir et entretenir son cheval comme il faut etc bref, c'est sacrément compliqué.. mais pas que! C'est aussi une joie que de voir son cheval tous les jours, chez soi.

Il faut avoir au minimum un hectare afin de pouvoir tourner les pâtures car, surtout en hiver, ça peut vite devenir très boueux, ce qui peut ensuite développer des complications (gale de boue..).

Il faut savoir s'adapter aux saisons et donc modifier les rations entre autre! Une herbe trop grasse n'est pas bonne non plus (fourbures, embonpoint..).

Il vous faudra un abri, des abreuvoirs (évitez les seaux d'eaux car ils se renversent et gèlent l'hiver, l'eau devient chaude en été et les saletés s'y logent facilement), un endroit où stocker au sec la nourriture et si nécessaire le matériel du cheval, un endroit où mettre le foin (mieux vaut le mettre dans l'abri car les chevaux rentreront dedans et le foin sera sec.)

Si vous souhaitez travailler votre cheval avec un peu de moyens et surtout si le terrain est à vous et que vous avez de quoi l'entretenir, faites construire une carrière, si bien entretenue, c'est le must pour travailler ! 

Si les moyens vous manquent ou que le terrain n'est pas à vous, prévoyez une parcelle de terrain à peu près plane où le terrain est à peu près bon pour travailler votre cheval. Evitez de le travaillé dans le champs au milieu des copains, il associerait le pré avec le travail et confondrait tout ! 

Si vous avez envie de faire un réel endroit pour longer votre cheval mais que vous n'avez pas suffisamment de moyens pour faire une carrière, faîtes un rond de longe ! Le plus grand possible, mais attention à bien l'entretenir ! Choisissez les bons matériaux, qui ne craignent pas trop l'extérieur ! 

Enfin, prévoyez de prendre un copain de pré afin que votre loulou ne se sente pas trop seul dans son pré, car n'allez pas croire que votre seule présence va combler celle d'un congénère ! Essayez de prendre un cheval ou poney, destiné à l'abattoir, qui ne vous coûtera presque rien à l'achat et qui plus est, vous ferez une bonne action !

Si vous n'avez pas ce budget là, prévoyez tout de même une chèvre ou une vache même si la compagnie d'un cheval ou poney serait préférable.

Vous avez à présent choisit dans quel type de pension votre cheval sera logé, il faut maintenant savoir différencier les propriétés.

Comment faire la part des choses ? 

Les structures nouvelles:

Elles doivent être jugées avec plus de tolérance que les établissements installés de longue date. Il est normal que dans une pension âgée de moins de 2 à 3 ans les choses soient encore "à finir" un peu partout. Ce qui est important, c'est que :

- Vous puissiez voir des installations déjà terminées et de qualité (paddock avec abreuvoir automatique et râtelier, carrière sablée...)
- Vous puissiez constater que les équipements importants manquants sont déjà pour partie en travaux ou à venir
- Les clients déjà présents vous confirme le dynamisme de la Direction.

Il n'y a rien de choquant par exemple à ce que le chemin d'accès soit en terre battue à un tel stade.
Toutefois, on sera plus exigeant envers les établissements qui se présentent comme "haut de gamme" avec une tarification en rapport.

Les structures anciennes:

Il faut être sans pitié sur les pensions installées de longue date. Si, au bout de 4 ou 5 ans, c'est encore "la cour des miracles", sachez que ça le restera ! C'est si courant dans le milieu équestre !

Chemin impraticable sans 4*4, parking boueux, allées sales, paddocks inondés chaque hiver, poubelles qui débordent, sellerie dégoutante et plongée dans le noir quasi total, WC repoussants..c'est si commun qu'on n'y fait même plus attention.. pourtant c'est bien essentiel !

Si, dans les pensions plus âgées encore, tout semble vieux et sur le point de s'écrouler, sachez que ça ne fera probablement qu'empirer. On peut en effet supposer que le Dirigeant préfère prendre pour lui l'argent des pensions plutôt que de rénover et améliorer son centre. 

Ceux qui vivent dans une caravanes pour "tout donner aux chevaux" :

Ce refrain là je l'ai déjà entendu plusieurs fois.
Et à chaque fois pas plus que les chevaux n'étaient en aucun cas mieux traités qu'ailleurs, mais parfois, ils l'étaient encore moins bien !
Feriez-vous confiance à une pension canine dont le dirigeant vit sous une tente pour offrir plus d'espaces aux chiens ?
A une nounou qui vit dans un mobil home parce qu'elle dépense (soit disant) tout pour acheter des jouets pour les enfants qu'elle garde ?

NON.
Pour votre cheval, c'est pareil !

Bien entendu, une nouvelle pension peut transitoirement avoir ce genre de chose que son terrain car le permis de construire est en cours (2 mois de délai) ou les travaux du logement non terminés. Mais pas au-delà.

De plus, il y a mobil home et mobil home.
Entre une installation de toute évidence provisoire, mais soignée, et la vieille caravane coincée entre une niche à chien fatiguée, un dépotoir (ferraille, palette, bidons...) et un poulailler d'un autre âge, il y a un monde..

Si vous trouvez vos hôtes dans ce genre d'hébergement, sachez que ces personnes sont surement en difficultés financières graves (sur endettement par ex) les empêchant d'avoir un logement, soit ne prennent pas assez de pension pour développer une vraie écurie, et vivotent entre minima sociaux et petites rentrées de pensions (parfois au black).
Ou alors, malheureusement, le bénéfice des pensions est utilisée pour se procurer stupéfiants, alcool.. ce qui explique les conditions de vie des gérants.
Dans ce contexte, je vous invite à une très grande prudence..fuyez ce genre d'établissement également.

Vous avez à présent ciblé quelques pension qui semblent vous convenir.

Vous renseigner :

Renseignez-vous sur l'entreprise :

Aujourd'hui sur Internet il existe de nombreux sites, donnant chacun des informations plus ou moins complètes et gratuites sur chaque structure. Il suffit d'avoir le n° Siret ou le nom de l'entreprise ou celle du dirigeant.

Vous pourrez ainsi savoir si l'entreprise existe réellement (on a parfois une surprise !) si elle est en difficultés financières voire si le Juge envisage de la liquider d'office.

Ce genre de précaution est utile car les écuries apparaissent et disparaissent très vite, en laissant les propriétaires dans l'embarras puisqu'ils ont rarement plus de 30 jours pour trouver une autre pension (et il y a 20 autres propriétaires dans le même cas sur l'établissement: la concurrence sera rude !) et faire le transport..
Parfois l'entreprise ne publie pas ses comptes; dans ce cas on ne peut rien savoir sur elle, sauf si le Juge est déjà intervenu sur son dossier.

Soyez réalistes :

Par exemple, si en région marseillaise vous désirez une pension à 200 €/mois, ne vous attendez pas à trouver du grand luxe ! Vous allez perdre votre temps et le faire perdre à vos hôtes.

Dans ces gammes de prix, il est normal que votre cheval soit logé en paddock, que le parking et les allées soient en terre battue avec des ornières ou de la boue en hiver, que le manège ne soit ni couvert, ni éclairé..

Ce qui veut dire que si vous rencontrez un gérant qui a fait l'effort d'aménager son parking  ou d'éclairer sa carrière, vous êtes devant une personne qui a investi au-delà de ce que son tarif de prestation exigeait; et c'est donc la preuve d'une recherche de qualité que vous devez remarquer.

Les "très bas prix"

On trouve encore des formules à 100 € environ, en général dédiées aux chevaux retraités et dites "pension pré".

ATTENTION !!

Les mécontents de ce genre de formules sont plus nombreux que les satisfaits ! Cela va du cheval qui perdra 100 Kg en 4 mois à l'abreuvoir vide en Aout par 36 degrés à l'ombre, en passant par les barbelés et les clôtures électriques sans électricité !

Si vous avez un poney ultra rustique, il peut vivre au pré à l'année (à condition qu'il y ai de l'herbe et non pas de la terre battue ou de la neige). Mais n'attendez aucun autre service que la fourniture du pré + eau et une visite par jour au plus. Exigez de l'eau "automatique", c'est indispensable.

Bref, on peut donc comprendre que souvent le cheval peu rustique ne recevra pas assez d'aliment pour se maintenir, car rare sont les pensions retraites à offrir 40 places sérieuses dans des prés à haute qualité nutritive 9 mois sur 12 et encore plus rare sont celles qui font leur foin !

Bien entendu dans ce cas il ne vous fournira pas d'écurie fermée, ni d'installation couteuse; parfois même pas un parking décent ni un tuyau de douche et un box pour les urgences. Que devient votre cheval en cas de colique grave au fait ??

Encore heureusement, il y a toujours de bonnes pensions, avec des tarifs très abordables, et avec un service pas "haut de gamme" mais du moins celui qui était déclaré au départ. Pour 100€/mois on peut tout à fait trouver un pré avec compagnons, abris, eau automatique + fois avec un tuyau de douche et des personnes sérieuses! Encore une fois tout est question des personnes!

Et maintenant...en route pour les visites !!

Les visites :

En s'approchant de l'entrée de cette pension :

Des successions de panneaux tapageurs en bord de route sont la preuve d'une mentalité mercantile ou de grosses difficultés à se faire une clientèle stable : méfiance.
Pas de panneaux du tout sera la preuve soit que la pension est jeune et préfère investir dans de bons abreuvoirs que dans des accessoires publicitaires (c'est louable); soit qu'elle n'est pas déclarée, soit qu'elle est tellement demandée qu'elle n'a pas besoin de panneau publicitaire, demandez vous ne perdrez rien!

L'entrée de l'établissement doit toutefois être marquée de façon visible. Un dispositif doit permettre de fermer l'accès à l'extérieur; au moins la nuit. Idéalement un portail, mais une barrière robuste fait aussi l'affaire.
L'entrée doit être agréable, propre, soignée. Cela prouve que le dirigeant veut donner une bonne image de lui.
L'allée est trop souvent bourrée de nids de poule et boueuse à souhait en hiver; à ce titre une allée stabiliser est un plus.

On est arrivé :

Vous trouvez facilement le parking.
Il est lui aussi stabilisé en gravier ou autre, ou en herbe entretenue. Ainsi même en hiver il restera agréable.
L'éclairage par de simples petites bornes led est un plus.
Un cheminement aménagé vous amène à l'accueil ou devant le plan du site.


Si vous aviez rendez-vous, le responsable est là pour vous accueillir.

Ne demandez pas à une petite structure d'avoir un point accueil permanent avec un salarié dedans : le coût est très lourd et cela fait augmenter trop fortement les pensions des petites écuries. Par contre un gros club doit avoir un bureau ou club house avec un salarié capable de vous renseigner et de vous faire visiter sans rendez-vous.

Les rapports humains :

Pour une raison que j'ignore l'accueil  dans les écuries est en général froid; voire "peu intéressé".
Pourtant nous allons devoir vivre ensemble. C'est un bon point de voir le palefrenier vous saluer spontanément et avec le sourire.
Et même les propriétaires en faire autant, pourquoi pas ?
Dans une grosse écurie, il n'est pas étonnant d'être reçu par le moniteur ou un autre salarié, le dirigeant ne peut pas être partout à la fois.

Par contre, c'est impardonnable dans une petite écurie si vous avez pris rendez-vous ! Cela veut dire que le dirigeant ne s'implique pas du tout dans la gestion "de terrain", et c'est inquiétant.

Les rapports avec votre interlocuteur doivent être cordiaux. La personne doit être avenante; répondre sans détour à TOUTES vos questions et prendre du temps. Si vous êtes expédié en 15 mn, mieux vaut passer votre chemin: quel temps vous consacrera ce gérant lorsque vous aurez signé votre contrat ?
Mais n'en veuillez pas à un gérant de petite structure de ne pas vous recevoir un dimanche à midi ou à 19h00 ! Il a aussi droit à une vie normale. Un gérant qui accepte des rdv à des horaires fantaisistes a soit de grosses difficultés financières, soit n'a pas de vie sociale équilibrée et cela aura des répercussions sur son travail tôt ou tard.


Le décor et l'agrément général :

L'endroit est plaisant; pas de poubelle qui déborde ni de mégot de cigarette partout au sol. Pas de crottin éparpillé sur les allées, devant les barres d'attache ou les douches.
La fumière est discrète voir même absente sur le site si mise ailleurs.
Une prime aux écuries qui auront fait l'effort de planter ou de garder des arbres pour l'environnement comme pour le plaisir de l'ombrage.
A celles qui auront aménagé un petit parterre de fleur ou un carré de gazon pour pique-niquer en famille !!
Ne pas négliger l'utilité du mobilier extérieur : quelques chaises, un transat, voire un hamac, une ou 2 tables pour manger, lire ou entretenir son harnachement.


Pour ranger votre matériel :

La sellerie des propriétaires doit être séparée de celle du club, c'est un gage important de sécurité contre les vols mais aussi les "emprunts d'office" que l'on vous rend...sales, cassés ou pas du tout !!
Ce problème est majeur dans les centres équestres.
Pour des raisons financières la plupart n'ont pas d'assurance "vol", vous entreposez donc à vos risques et périls dans 90 % des cas !
Certains fournissent un casier fermant à clé, en général facturé en supplément. 

La sellerie devrait avoir un éclairage artificiel minimal et l'autorité du dirigeant doit suffire à obtenir qu'elle soit rangée.


Pour soigner votre cheval :

La pension doit disposer de barres d'attache suffisantes en nombres, éloignement et en solidité.
On doit pouvoir préparer 2 chevaux qui se détestent (ou un entier et une jument) simultanément grâce à cet éloignement.

Un piquet  planté en terre n'a aucune solidité devant un cheval qui tire un peu.

Les barres ou cordes d'attache doivent être scellées dans le béton ou sur des arbres, un système comme un fil de ballot de foin pour éviter que le cheval ne se brise la nuque en tirant au renard est indispensable.
En hiver elles doivent être ensoleillées, et ombragées en été (feuillages d'arbres, toiture...)
Une poubelle doit se trouver à côté pour vos crottins ainsi qu'un balais avec sa pelle si vous êtes censé les retirer.
Elles doivent être proches de la sellerie.
Le sol devra être stabilisé, en herbe ou autre, la boue se forme uniquement en cas d'usage intensif dans les zones vraiment pluvieuses.
Si la barre est couverte cela est toujours un plus en cas de pluie brutale

A proximité vous devez disposer d'une douche.
Sur dalle rainurée, ou sur sol caoutchouc directement placé sur terre tassée. La douche ne sera jamais en terre ni en pavé sur sol naturel ou sable car cela bougera très vite.
Le point d'attache doit être sérieux, et si possible le cheval encadré par des lices ou autre , sans toutefois vous empêcher de vous dégager si l'animal devient dangereux.

Le drainage efficace doit être vérifié, afin que l'entrée de la douche ou son centre ne se transforme pas en flaque désagréable.
Un lavabo pour laver votre mors est un plus.


Pour longer votre cheval :

Le rond de longe est vraiment utile !
Equipement peu couteux, il fera 12 m au moins de diamètre. 20 mètres maximum. Il faut savoir que "plus grand" n'est pas forcément "mieux". Un rond de 15 m est largement suffisant pour la majorité des propriétaires.

La clôture sera en bois, parpaing, brique ou métal. En aucun cas en ruban de clôture.  La solidité serait nulle et le risque de se prendre un pied dedans réel !
Le sol préalablement mis à plat sera idéalement en sable technique peu épais; drainé et arrosé. 

C'est rarement le cas. Evitez toutefois le rond "bricolé" perpétuellement inutilisable car trop boueux, puis trop dur, puis trop pentu, puis les fils ont cassés.Le pire rond que j'ai connu étant en ruban de clôture et au sol en...fumier !! Non non, ce n'est pas une blague. Le gérant trouvait ça "souple et bien adhérent". C'était surtout dégoutant mais pas cher..

Vérifiez que le rond est aussi nettoyé  de ses crottins plusieurs fois par semaine. Si le longeur doit le faire, un équipement adapté doit se trouver à côté du rond.

La carrière :

Equipement de base, on peut difficilement concevoir une pension qui n'en a pas !
Même pour un cheval de ballade, il peut y avoir besoin d'une carrière. Aussi fuyez tout établissement qui n'a pas un équipement correct de ce point de vue.
Un espace de 40*20 est le minimum suffisant si vous ne vous intéressez pas tellement à l'obstacle.

Pour sauter, un espace de 30*50 ou plus sera plus adapté; mais sachez qu'il n'y a pas du tout besoin d'une carrière de 5000 m2 pour enchainer un petit parcours si on est au niveau !

En dessous d'un minimum, 2 cavaliers finissent par se gêner et le travail n'est qu'un perpétuel évitement.....20*20 m ce n'est pas une carrière "cheval"; mais "baby poney".

La lice sera là encore en "dur" et avec une porte qui ferme. Les fils de clôture ne conviennent en aucun cas. Seules les carrières de Dressage aux dimensions "concours" peuvent éventuellement être entourées de lisses blanches basses comme celles des concours officiels, à condition que la pension dispose d'une autre carrière à clôture haute et solide.

Le sol doit être en sable technique. Un sol en terre battue est une hérésie: dangereux en cas de pluie car il devient glissant; il est très dur par temps sec et usera le cheval sans parler du choc en cas de chute !

Bien entendu, le drainage devra être sérieux, sans quoi des flaques apparaîtront très souvent. Renseignez-vous auprès des propriétaires déjà présents!

L'ajout de fibre limite le risque de gel pour les régions concernées. par contre attention aux sols en "déchets divers" (pneus, gaines électriques...) dont certains contiennent de petites particules de métal, ou dégagent des émanations toxiques et sont donc donnés gracieusement aux centres équestres..

Le sol ne doit pas être trop profond, sans quoi il abîmera les tendons. Les crottins doivent être retirés plusieurs fois par semaine; si la pension demande aux cavaliers de le faire, un équipement adapté doit se trouver devant la carrière.

Il doit aussi être arrosé, le sable non arrosé dégage trop de poussière pour être agréable et portant. Là encore votre cheval pourrait déclencher à la longue des soucis respiratoires..surtout si le vent pousse cette poussière vers son paddock !

L'éclairage de la carrière est un plus important en hiver. Toutefois, cela n'est utile que si vous montez le soir, sinon vous pouvez faire l'impasse dessus. Attention, parfois l'éclairage installé est inefficace ou payant par monnayeur.

La couverture de la carrière la transforme en manège.  Utile surtout en cas de pluie, neige pour beaucoup, en fait rare sont les cavaliers à venir monter par ces temps, d'autant plus que barre d'attache et allées sont rarement couvertes elles !

Du coup, il sera finalement plus utile en été pour monter à l'ombre. Sauf si bien sur sa conception le transforme en fournaise ! Il doit donc être isolé en toiture + ouvert sur les côtés en été, et fermé en hiver.

Attention : S’agissant de club, assurez-vous de pouvoir utiliser la carrière à loisir même les weekend, mercredi et vacances scolaires ! Cela passe forcément par une deuxième carrière ou une très grande installation. De nombreux clubs interdisent l'accès aux propriétaires lors des reprises d'instruction, autant dire que vous ne monterez pas beaucoup à certaines périodes..

L'équipement de carrière :

Indispensable : le montoir, solide sans arête vive.

Un miroir est très plaisant pour dresser et contrôler sa position surtout si on travaille seul. Mal installé, il va vous éblouir; renseignez-vous auprès des autres cavaliers..

Un jeu d'obstacles divers, du plot pour cavalettis au chandelier décoré en passant par la bâche bleue pour marcher dessus, les cônes ou le gros baril plastique sont appréciés pour travailler de façon variée.

Même un cavalier de plat fait passer des barres au sol, un couloir de TREC ou une bâche en travail étho ! Une carrière sans ces "obstacles" n'est pas une carrière!

Les autres équipements :

Bien sûr, l'accès ballade est à vérifier. Même un cheval de CSO a besoin de voir autre chose régulièrement, et le trotting se passe dehors !
L'accès à plusieurs itinéraires sans goudron doit être possible et facile. Pouvoir partir sur des boucles de plusieurs jours est fondamental si vous êtes fan d'extérieur.

La pension selon son standing peut aussi vous proposer un marcheur automatique, un rond d'Havrincourt, un Cross, une piscine kiné, un solarium..à voir selon vos besoin réels, car tout ceci à bien entendu un coût ! Vérifiez d'ailleurs qu'il ne s'agit pas d’options payantes en sus de votre pension.

Les installations de repos de votre cheval : pré, paddock, boxes.

La pension doit vous offrir plusieurs formules, car ce qui vous convient aujourd'hui ne conviendra peut être plus demain (poulinage, accident...).

Parc individuel ou collectif, box + paddock; pré..

La présence d'au moins un box sanitaire est indispensable. Il peut s'agir d'un simple abri de pré auquel on aura mis une barrière.

Les clôtures doivent être robustes, avec de gros poteaux ou prises sur des arbres vivants. Vérifiez qu'elles sont électrifiées 24h/24, car ce n'est pas toujours le cas, surtout dans les clubs accueillant des enfants.

Les petits paddocks doivent être nettoyés régulièrement.

Les abreuvoirs doivent être de type automatique. Vu le coût rien ne justifie qu'une pension installée depuis 1 ou 2 ans en soit encore à la citerne ou à tirer un tuyau chaque matin !

Les rations doivent être données dans des mangeoires ou des seaux pour prévenir les coliques de sable.

Les râteliers à foin sont indispensables pour l'hygiène de distribution du fourrage; ils évitent que le cheval piétine une partie de sa ration ; puis mange ce foin souillé ou qu'il s'entasse dans un mélange foin/crottin/urine/boue puant !

Le cheval devra accéder au râtelier par le coté, il ne devra pas recevoir de foin dans les yeux ni devoir lever la tête pour manger. Des dalles anti boue autour du râtelier sont un plus.

Si l'on vous vend une pension "pré", assurez-vous que ce sont de vraies pâtures; donc vertes toute l'année et entretenues (irrigation, hersage, désinfection, destruction des plantes toxiques...). Attention dans la majorité des cas un apport de foin voire de foin + grain sera nécessaire en hiver.

Pré ou paddock doivent disposer d'un ombrage pour l'été; il est inacceptable de voir des chevaux en plein "cagnard", comme c'est si courant par exemple dans le Var !

Un grand arbre sera très correct, souvent même plus efficace qu'un abri "en dur" qui se transforme parfois en étuve.

Un cheval peut faire un "coup de chaleur" mortel dans ce contexte, et il serait un peu hypocrite d'aller incriminer la pension alors que vous avez vous même lâché votre cheval dans ce paddock brûlant !

Si vous désirez un box, 3*3 m est le minimum.  Insuffisant pour un grand cheval ou si votre cheval ne sort pas. De nos jours, une pension box devrait toujours offrir une sortie journalière au pré ou au paddock, au moins pour 1 à 2 heures.

Le box devra donner sur l'extérieur, fuyez ces "barns" très décoratives mais où le cheval ne peut regarder que le mur d'en face (ou le box d'en face, variante) Une fenêtre sur l'extérieur offrira occupation et aération salutaire.

Attention à la toiture non isolée qui surchauffe le box en été.

La litière est indispensable. Le reste n'est qu'économie au profit du club, pas de votre cheval. La paille reste une excellente litière, en couche de 30 cm environ. A défaut le copeaux ou autre. Quoi qu'il arrive le sol ne doit pas être visible et la litière nettoyée chaque jour.

Les abris de paddock aussi peuvent être paillés; mais cela est rarement proposé malgré le confort offert surtout en hiver.

La nourriture de votre cheval :

On regarde bien trop rarement ce que notre cheval mangera, on préfère regarder si le club house est sympa.Grave erreur.

Votre pension doit proposer du foin, et non pas de la paille comme fourrage de base. Il doit être donné à volonté ou au moins 2 à 3 fois/jour, en quantité généreuse.

Aucun cheval ne devrait se contenter de 2*2 plis par jour !

Le foin de Crau convient bien aux chevaux très sportif et aux poulinières, mais mal aux chevaux de loisir et de petite compétition. De même que le foin de luzerne donnée toute l'année.

Le foin doit être stocké dans des serres ou abris, et la pension doit pouvoir en stocker une quantité suffisante pour tenir plusieurs mois. Dans le cas contraire, le foin peut pourrir et comment fera la pension si elle ne stocke quasi rien alors que les fournisseurs n'en ont presque plus dès le mois de Janvier ?

Votre cheval sera privé de foin par "force majeure", il devra se contenter de paille ou la pension vous réclamera un gros supplément "spécial pénurie".

Une belle paille pourra compléter un foin, par exemple pour les chevaux obèses afin de ne pas trop les frustrer

Si votre cheval  a besoin d'un complément, veillez à ce qu'on vous propose plusieurs options, en particulier fuyez ces pensions qui vous propose du granulé bas de gamme ou "rien".
Il existe de bons produits industriels, comme Dynavena par exemple, et d'excellents, comme Reverdy. Ils sont meilleurs que l'orge; et de loin. Mais mieux vaut de l'orge trempée qu'un granulé bidon comme on en  trouve presque partout......cela suffira pour un cheval adulte au travail léger.

Un repas ne doit jamais dépasser 4 L. Si votre cheval a un bon foin en quantité adaptée, il serait étonnant qu'il ai besoin de plus de 4 à 6 L/jour, en travaillant. N'oubliez pas que le concentré fait le lit des tics et autres ulcères, alors que le foin est bon pour le moral et la digestion de votre cheval !
N'oubliez jamais qui paye le véto en cas de colique ou d'ulcère.....

Enfin, les pensions se préoccupent rarement de la pierre à sel, donnez un bon point à celle qui vous la propose dans son forfait.

Votre confort personnel :

Vous aller passer du temps dans votre pension, il faut donc y aller avec plaisir, et avoir envie d'y flâner un peu.

Un WC semble un équipement a exiger pour tout établissement bien installé.
Un vestiaire est un plus,  une douche est un luxe enviable !

Un club house propre et lumineux; frais en été et chaud en hiver fera plaisir, surtout s'il compte un canapé,  un poêle à bois, une petite bibliothèque, un frigo, une table et des chaises.
Dans un grand établissement, un bar voire un restaurant n’est pas rare.

Un jardin d'agrément avec un petit bassin ou des jeux d'enfants, une mini ferme propre, un barbecue, du mobilier de jardin et de l'ombre en été sera un plus très appréciable

Enfin, l'éclairage d'ambiance de l'établissement reste un plus, surtout les parkings, allées, écuries...

Les dispositifs "d'urgence" :

S'il y a des écuries, regardez les extincteurs !! Ça ne sert à rien jusqu'au jour où il y a le feu !

Un écurie doit au moins être équipée d'un gros (et long) tuyau d'eau avec du débit. Et bien sûr la direction doit y faire respecter une interdiction totale de fumer.

Par ailleurs, lorsqu'il s'agit d'un bâtiment, il doit y avoir une issue chevaux de part et d'autre; et non pas un cul de sac. Mieux: les boxes qui donnent sur l'extérieur directement.

Concernant les urgences vétérinaires; il faut que le gérant ou un autre responsable compétent soit joignable 24h/24 et 7J/7 via un portable dédié.

Le fait de vivre sur place ne suffit pas (c'est même d’un intérêt assez relatif: la nuit les gens dorment; ils ne font pas de ronde, c'est du pipeau!).
La personne, comme vous, fait des courses, visite sa famille ou part en ballade. Elle doit être joignable même dans ce moment-là, car les catastrophes arrivent toujours lorsque le responsable s'est absenté 2 heures.

Fuyez donc l'établissement qui ne vous donne qu'un numéro de fixe avec répondeur ou dont le portable est éteint (ou ne répond plus même si vous laissez un message alarmant) en dehors des heures ouvrables.

Comprenez cependant qu'un responsable, comme vous, prend des douches, va à la piscine ou à la plage; chez le médecin.... et là il ne peut pas vous répondre; c'est du bon sens !

De plus, l'écurie doit disposer d'une vraie pharmacie d'urgence avec anti spasmodique, bandes de contention (suspicion de fracture ou entorse), calmants, compresses stériles, thermomètre..Un bidon de Bétadine, du coton et des pansements ne suffisent en aucun cas.

Enfin, nous vous déconseillons totalement de choisir un écurie ne disposant pas d'un moyen de transport personnel toujours stationné sur place. En cas de colique grave, perdre 30 minutes à chercher un transport (ou à aller rapatrier le van et le 4*4 stocké chez un pote bien sûr absent) suffit à condamner votre cheval !

Maintenant faites votre choix de la "bonne pension" et soyez-vous même un bon client !!

Nous demandons tout à nos pensions, mais nous même nous sommes souvent de bien mauvais clients !

Le nerf de la guerre : l'argent ! Votre pension ne peut rien faire de bien si elle n'a pas de revenus.

Réglez donc ce que vous devez et dans les délais qui vous sont donnés. Si vous rencontrez des problèmes, signalez le à la pension plutôt que de faire traîner.

Ne négociez pas les tarifs, c'est le meilleur moyen pour que votre cheval ait le plus mauvais paddock, le plus mauvais foin et vous la place en sellerie la pire, voir même que le gérant vous refuse ce qui serait totalement normal si vous commencez déjà à négocier!

Respectez votre contrat de pension, et notamment donnez préavis si vous n'êtes plus satisfait et désirez partir, plutôt que de vous enfuir une nuit en créant un contentieux.

Mais parlez en avant à la pension: parfois le gérant ne se sera pas rendu compte de ce qui ne va pas (ou plus), et le dialogue peut tout changer !

Sur place, ne gaspillez pas l'eau et l'électricité au motif que vous réglez une prestation: l'environnement vous dira merci et votre pension augmentera moins au fil des ans !

Respectez le règlement intérieur que vous avez accepté en prenant la place de pension.

Ne cassez rien, et si vous cassez signalez le et remplacez l'objet.

Utilisez le matériel comme il doit l'être. Une lice de carrière n'est pas une balançoire pour enfant; un rond de longe n'est pas un endroit pour faire un château de sable; vous n'avez pas à vous asseoir sur les poubelles ni à laver votre voiture dans la douche des chevaux (vécu !)

Soyez poli avec tout le monde, souriez ne laissez pas votre chien divaguer (ramassez ses crottes !) ou vos enfants ennuyer tous les clients par leurs cris ou leurs courses effrénées.

Ne dérangez pas le responsable sur son portable d'urgence pour tout et n'importe quoi. Vous avez oublié votre IPad à la sellerie? Retournez-y ! Ce n'est pas à lui de se déranger pour votre étourderie.
Vous ne savez pas comment résoudre un problème technique de monte ? Vous le lui demanderez demain quand vous le croiserez..mais votre moniteur n'est-il pas plus compétent pour cela ?

Ne monopolisez pas la barre d'attache et rangez votre emplacement en sellerie afin que chacun puisse trouver une place.

Bien entendu, ne laissez pas votre cheval en liberté dans le rond de longe ou ailleurs car d'autres veulent peut être utilisé l'installation !
En carrière, respectez les règles de priorité et assurez-vous de ne pas déranger lorsque vous voulez sauter alors que d'autres dressent ou l'inverse.

Il est important de demander pour :

Les participation aux concours :

- Les disciplines (CSO, CCE, Hunter, Dressage, Endurance..) 

- Les catégories (Club, Amateur, Prépas, Pro..)

- L'organisation

- Le transport

- Les jours où vous pouvez être emmené en concours

- Les tarifs

- Les conditions etc

Certaines pensions proposent des formules en plus de votre pension pour :

- Pansage : entre 5€ et 50€

- Tonte : entre 30€ et 80€ (NB : le prix varie selon la tonte : tonte standard, tonte de chasse, tonte entière...)

- Ferrure : entre 80€ et 200€ (NB : compter plus cher pour une ferrure spéciale)

- Entretien de votre matériel

- Ou encore divers services, tout dépend de votre pension.

Voilà, j'espère qu'avec tout ça vous aurez trouvé la pension qui vous conviendra à vous et à votre compagnon à 4 pattes!